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大型建筑施工总承包企业技术进步评价表的通知
http://www.525j.com.cn 我爱我家网 时间:2007-12-21 9:23:28 厦门建筑装饰协会
    各省、自治区建设厅,直辖市建委,山东省、江苏省建管局:  为贯彻实施《国家中长期科学与技术发展规划纲要(2006-2020)》和《建设部关于进一步加强建筑业技术创新工作的意见》(建质[2006]174...

各省、自治区建设厅,直辖市建委,山东省、江苏省建管局:
  为贯彻实施《国家中长期科学与技术发展规划纲要(2006-2020)》和《建设部关于进一步加强建筑业技术创新工作的意见》(建质[2006]174号),提高建筑业企业核心竞争力,促进建筑业增长方式的转变,我们制定了《大型建筑施工总承包企业技术进步评价表(试行)》(以下简称《评价表》)。该《评价表》为大型建筑施工总承包企业开展技术进步水平自我评价和行业评价活动提供了统一的标准。现将《评价表》印发给你们,请结合实际,组织本地区建筑施工总承包企业开展自我评价,并在企业自愿基础上开展行业的评价活动。中小型施工总承包企业和专业施工承包企业可参照《评价表》实施。在实施中有何问题,请及时告我部工程质量安全监督与行业发展司。

  附件:《大型建筑施工总承包企业技术进步评价表(试行)》及说明

中华人民共和国建设部
二○○七年十月二十三日

 

 

附件

 

大型建筑施工总承包企业技术进步评价表(试行)

 

大项

分项

序号

子项

分值

体制与机制 (30)

组织与 管理(6)

A1

企业技术进步规划体系建设健全

1

A2

企业技术进步管理体系建设健全

2

A3

企业设立技术中心(或研发中心)

2

A4

企业决策层及最高管理层对企业技术进步工作高度重视

1

科技投入(7)

A5

企业技术进步经费支出占产值的比例 (%)

Ⅲ ≥0.3

5

Ⅱ ≥0.2

(4)

Ⅰ ≥0.1

(3)

A6

企业技术进步经费支出占产值的比例比上年增长幅度

Ⅲ 近二年每年 >0

2

Ⅱ 近一年 >0

(1)

人才激励(6)

A7

近二年工程技术人员引进人数与流出人数之比 ≥1

2

A8

企业对工程技术人员的奖励措施

Ⅲ 有奖励措施,设立奖励基金

4

Ⅱ 有奖励措施

(3)

人才培养 (5)

A9

近二年工程技术人员国内外培训费占工程技术人员总收入比例≥6%

3

A10

近二年工程技术人员国内外技术交流人次与工程技术总人数之比≥20%

2

外部资源利用 (6)

A11

外来技术、工艺消化吸收转化为生产力,创造产值

1

A12

与科研院所、高等院校和同行有广泛合作

2

A13

合作开发项目完成并应用的项目数

Ⅲ 近三年总数 ≥3 项

3

Ⅱ 近三年总数 ≥2 项

(2)

实力与建设 (20)

队伍建设(11)

B1

企业工程技术人员占职工总数的比例 ≥10%

3

B2

工程技术人员中高中级职称人员占全体工程技术人员比例 ≥50%

3

B3

企业工程技术人员中专家人数 ≥6

2

B4

拥有全国专业技术职称和执业资格的工程技术人员占企业全部工程技术人员比例 ≥20%

3

基础建设(5)

B5

企业技术中心(或研发中心)的建设

Ⅲ固定资产原值(不含房地产) ≥500 万元,有专门的人员、场地

3

Ⅱ固定资产原值(不含房地产) ≥200 万元,有专门的人员、场地

(2)

 

 

 

B6

企业设有功能健全的技术档案室

2

 

 

 

品牌建设 (4)

B7

企业通过国家或行业组织认证

3 项

2

 

 

 

1 项

(1)

 

 

 

B8

企业在行业中的技术品牌和技术优势

Ⅲ在全国有公认的优势,有标志工程

2

 

 

 

Ⅱ在本省有公认的优势,有标志工程

(1)

 

 

 

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